Просмотр вакансии

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Мы ищем Рекрутера, который не ждет откликов, а сам выходит на контакт с лучшими кандидатами. Тебе близок активный поиск, точечный подбор и умение разглядеть потенциал там, где другие проходят мимо. Ты хочешь не просто закрывать вакансии, а формировать сильные команды. Чувствуешь, что это про тебя? Обязательно откликайся на вакансию!

Обязанности:

• Точечный подбор персонала (не IT-роли, работа с откликами и прямой поиск).

• Размещение вакансий на джоб сайтах.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора в компании.

• Оценка кандидатов по hard и soft skills.

• Ведение базы кандидатов, внутренней документации и отчетности отдела.

• Взаимодействие с руководителями по открытым вакансиям.
  
  Что важно для нас:

• Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано.

• Успешный опыт работы от 1 года.

• Владение английским языком на уровне B2 и выше - обязательное условие (кандидаты без английского языка не рассматриваются).

• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
  
  Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• конкурентоспособную фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков) с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью адаптировать рабочее место под свои предпочтения;

• в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;

• доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения внешнего обучения за счёт компании;

• в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха;

• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков и свежих фруктов в уютной офисной кухне;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и отлично отдыхать вместе!

  Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:
  1. Тестирование.
  2. Интервью с руководителем и HR.
  
  Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

  Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!
  

  Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)