Просмотр вакансии

В команду отдела проектов развития последней мили мы ищем Project Manager’а (уровень Middle) в подразделение, отвечающее за финансовую эффективность ПВЗ, который будет драйвером проектов, напрямую влияющих на экономику Владельцев ПВЗ.
Это не про «передать задачу в IT». Это про глубокое погружение в бизнес-модель, поиск точек роста и превращение сложных финансовых и логистических вводных в работающие цифры и процессы.

Мы ищем сотрудника только в Москве, с готовностью работать в офисе на период испытательного срока. После испытательного возможен гибридный формат работы.

Вам предстоит:

• Запуск и масштабирование кросс-функциональных инициатив на стыке тарификации, логистики и клиентского опыта. Ты будешь влиять на ключевые метрики: PL (прибыль/убыток), вознаграждение партнеров, GMV на точку, а также на динамику открытия и закрытия ПВЗ.
• Редизайн и оптимизация существующих процессов для повышения устойчивости экономики пунктов выдачи.
• Синхронизация взаимодействия между командами: IT-разработка, аналитики, Операционный блок, Юристы, Финансы, Бухгалтерия, PR и внутренние заказчики. Вы — связующее звено, которое переводит требования бизнеса на язык каждой из этих команд.
• Презентация и защита решений перед топ-менеджментом. Умение «продать» идею и отстоять ресурсы.
• Формирование четких, непротиворечивых ТЗ для разработчиков, совместная работа с аналитиками и дизайнерами.
• Полный контроль жизненного цикла проекта: от постановки задачи до приёмки результата и информирование о нем внутренних стейкхолдеров и самих Владельцев ПВЗ.

Реальный пример задачи:

Вам предстоит вместе с финансовым департаментом оценить эффективность внедрения новой услуги для партнеров, которая станет дополнительным доходом для ПВЗ. Вы напишете бизнес-требования, вместе с методологом проработаете отражение услуги в бухгалтерских проводках, сопроводите разработку и релиз, а затем организуете информационную кампанию для всех стейкхолдеров и владельцев точек.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции менеджера проектов, системного аналитика или бизнес-аналитика сроком от 1 года.
• Опыт работы с финансовыми продуктами, CRM системами или иными внутренними продуктами компаний, либо опыт в разработке тарификации на любые виды услуг.
• Понимание продуктовых метрик, представление, как устроен процесс развития продукта, постановки задач разработке.
• Умение выстраивать стабильную коммуникацию с различными отделами в рамках процесса развития продукта.
• Внимательность к деталям и готовность работать с большим массивом разрозненно информации.
• Гибкость и готовность работать в режиме частых изменений.
• Хорошие навыки работы с Miro/Figma, умение описывать процесс в схематичном виде.