Просмотр вакансии

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Сейчас мы усиляем команду L&D. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышали свою эффективность и получали готовые решения своих задач.

Твоя миссия:

Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Самостоятельно реализовывать проекты на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.

Чем предстоит заниматься:

— Вести проекты Changellenge >>: от идейных кейс-соревнований и деловых игр до финальных ивентов под брендом крупнейших компаний.
— Разрабатывать и вести проектные планы, бюджеты, отчетные презентации.
— Курировать команду и подрядчиков: ставить задачи, следить за сроками и принимать результат.
— Работать с маркетингом и коммуникацией участников (анонсы, рассылки, лендинги, соцсети).
— Поддерживать партнёров и заказчиков, удерживая высокий уровень доверия и вовлечённости.

Тебе подойдёт, если ты:

— Уже управлял образовательными, event- или коммуникационными проектами (от 1 года).
— Любишь чёткие планы, дедлайны и доводишь всё до результата.
— Умеешь выстраивать структурные процессы и коммуникацию.
— Владeешь Excel и PowerPoint на хорошем уровне.
— Хочешь делать проекты, которые реально влияют на развитие людей и брендов.

Что мы даем:

1. Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями нашей страны.

2. Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

3. Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата.

4. Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.

5. Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, мак c первого дня работы, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.