Просмотр вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Реализация образовательных проектов для сотрудников компании.

• планирование реализации программ по развитию лидеров;
• разработка планов, консолидация в единый продуктовый портфель;
• определение критериев и методов оценки эффективности;
• проектирование и методическое сопровождение;
• координация исследований целевой аудитории;
• участие в разработке сценариев программ;
• вовлечение бизнес-экспертов в создание контента;
• управление разработкой программ;
• организация создания учебных материалов;
• координация работы экспертов, методистов, тренеров;
• контроль качества материалов;
• проектное управление реализацией;
• разработка дорожной карты;
• координация проектных команд;
• контроль сроков и бюджетов;
• оценка эффективности;
• разработка системы оценки результатов;
• анализ эффекта и эффективности программ;
• координация улучшений на основе анализа.

• от 5 лет в управлении проектами в корпоративном обучении;
• необходимы подтвержденные успешные кейсы;
• знание современных методов оценки. 360°, ассессмент-центр, тестирование, кейсы, деловые игры, интервью;
• опыт разработки моделей компетенций;
• умение Интерпретировать данные оценки, делать выводы, прогнозировать эффективность программ;
• успешный опыт реализации управленческих программ (преимущество).

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.