Просмотр вакансии

Мы ищем сотрудника, который будет лидировать отдел бизнес-анализа на проектах внедрения 1C ERP УХ, выстраивать эффективные рабочие процессы, заниматься приоритезацией и развитием команды.

Чем предстоит заниматься?

• Экспертная оценка трудозатрат: оценка трудозатрат команды на выполнение задач на основе статистических данных о затраченном времени и экспертной оценке размера задачи
• Управление ресурсами: планирование загрузки аналитиков, распределение ресурсов между проектами и внутренними бизнес-заказчиками, а также контроль рационального использования ресурсов команды для соблюдения сроков.
• Планирование привлечения внешних ресурсов: организация привлечения специалистов на аутстафф, оценка потребности в ресурсах и планирование их найма в рамках выделенного бюджета.
• Контроль и аналитика: организация и контроль учёта рабочего времени сотрудниками (включая удалённых), анализ данных для оптимизации процессов и повышения эффективности команды.
• Приоритизация задач: приоритизация требований от внутренних бизнес-заказчиков. Управление их ожиданиями и выстраивание прозрачного процесса согласования задач.
• Межкомандная координация: выстраивание эффективных рабочих процессов с руководителями отдела разработки и отдела поддержки. Обеспечение своевременной передачи задач в разработку.
• Разработка регламентов: создание, внедрение и актуализация стандартов, инструкций и регламентов по работе аналитиков (ведение документации, моделирование процессов, взаимодействие со смежными командами, контроль релизных циклов).
• Развитие команды: обучение и повышение квалификации сотрудников, развитие их компетенций. Наставничество и помощь в профессиональном росте членов команды (SFIA Framework).

Требования:

• Ключевое требование — сильные управленческие и аналитические навыки: умение работать с данными, анализировать метрики для оценки трудозатрат, а также планировать, делегировать и контролировать.
• Опыт работы в роли аналитика 1С от 3-х лет и опыт руководства командой от 3 лет.
• Понимание платформы «1С:Предприятие 8» и методологии ведения проектов на достаточном для оценки задач уровне.
• Уверенное владение нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC).
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Redmine) и системами учёта рабочего времени.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании на стороне заказчика;
• Прозрачные карьерные треки и performance review 2 раза в год;
• Белая заработная плата, готовы рассматривать ваши ожидания;
• Различный формат работы: офис, гибрид, удаленка;
• ДМС с первого дня и ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративная среда, в которой ценятся самостоятельность, развитие, позитивный настрой и результат.