Просмотр вакансии

Начальник отдела регулирования системы капитального ремонта департамента жилищно-коммунального хозяйства

Требования:

• Высшее образование по специальности, направлению подготовки:

  «Экономика», «Юриспруденция», «Архитектура», «Строительство»,

  «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иные

  специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых

  перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых

  законодательством об образовании Российской Федерации установлено

  соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  Стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы

  по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих

  дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи

  диплома, наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не

  менее одного года).

  Обязанности:

• В сфере обеспечения проведения капитального ремонта в МКД,

• в соответствии с действующим законодательством: разработка проекта муниципального плана капитального ремонта

  и направление его в исполнительный орган государственной власти,

  осуществляющий выработку региональной политики в сфере жилищно-

  коммунального хозяйства Пермского края и др.

  2. Осуществление мониторинга и анализа показателей деятельности

  департамента, в пределах компетенции отдела.

  3. Подготовка проектов правовых актов города Перми по вопросам,

  решаемым в рамках установленных для департамента задач, актуализация

  нормативной правовой базы по отрасли, в пределах компетенции отдела.

  4. Размещение в средствах массовой информации и на официальном

  сайте муниципального образования город Пермь в информационно -

  телекоммуникационной сети Интернет сведений, предусмотренных действующим

  законодательством по вопросам деятельности департамента, в пределах

  компетенции отдела.

  5. Сбор отраслевых статистических показателей и представление

  указанных данных уполномоченным органам государственной власти и органам

  городского самоуправления в установленном порядке, в рамках решаемых

  отделом задач.

  6. Проведение информационно-разъяснительной работы по сопровождению деятельности отрасли жилищно-коммунального хозяйства, в пределах компетенции отдела.

  7. Оказание консультативно-информационной помощи физическим

  и юридическим лицам в рамках решаемых отделом задач, в соответствии

  с действующим законодательством.

  8. Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих обращений

  граждан и юридических лиц в рамках решаемых отделом задач, в соответствии

  с действующим законодательством.

  9. Осуществление координации деятельности территориальных органов

  администрации города Перми в сфере капитального ремонта в МКД.

  10. Выполнение по поручению начальника департамента, заместителя

  начальника департамента - муниципального жилищного инспектора иных

  функций, отнесенных законодательством или Уставом города Перми

  к компетенции администрации города Перми и закрепленных за департаментом

  правовыми актами города Перми, в рамках решаемых отделом задач.

  Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

• дополнительный оплачиваемый отпуск;

• гарантированная охрана труда;

• гарантированная оплата больничного листа;

• электронный документооборот;

• материальное стимулирование служащих (должностной оклад и оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет и за особые условия службы; месячная, квартальная и годовая премии; выплаты к праздничным дням, отпуску и жизненным ситуациям).

• корпоративная культура, образование и медицина (спартакиады, молодежное движение служащих; обучение и повышение квалификации в ведущих высших образовательных организациях Перми; ежегодное медицинское обследование; служба психологов; наставник для новичка).