Просмотр вакансии

Мы — технологическая компания в сфере AI/ML-рекламы, IPTV/OTT и video recognition. Развиваем собственные продукты: dashboard-системы, IPTV/OTT-решения, DSP, ML-распознавание видео и рекламные интеграции.

Ищем сильного hands-on CTO / технического директора, который сможет навести порядок в техническом блоке, ускорить разработку, повысить качество продуктов, провести аудит архитектуры и инфраструктуры, выстроить DevOps-подход и сделать технологическую часть бизнеса более эффективной.

Нам нужен не только управленец, а технический лидер, который способен сам глубоко погружаться в код, архитектуру, инфраструктуру и работу команды.

Задачи:

— провести аудит текущей архитектуры, сервисов, кода, инфраструктуры и подрядчиков;
— оценить актуальность всех действующих сервисов и продуктов;
— предложить и реализовать план оптимизации архитектуры;
— ускорить процессы разработки, в том числе за счёт внедрения AI-инструментов;
— выстроить процессы разработки, релизов, code review и контроля качества;
— организовать DevOps-подходы в команде, где сейчас нет выделенного DevOps;
— провести базовую проверку информационной безопасности и сформировать требования к ней;
— оптимизировать затраты на разработку, инфраструктуру и подрядчиков;
— управлять небольшой технической командой: backend, frontend, системный администратор, подрядчики;
— при необходимости предложить изменения в составе команды или подрядчиков;
— самостоятельно участвовать в архитектурных решениях, ревью кода и разработке;
— отвечать за стабильность, качество и развитие технических продуктов компании.

Что уже есть:

— зрелый стартап с работающими продуктами;
— собственные dashboard-системы;
— IPTV/OTT-направление;
— DSP;
— ML video recognition;
— backend, frontend, базы данных, очереди;
— ClickHouse;
— собственная серверная инфраструктура;
— команда из 2 разработчиков, системного администратора и подрядчиков.

Ожидаем от кандидата:

— опыт работы CTO, техническим директором, Head of Engineering, Lead Architect, Tech Lead или сильным техническим лидером;
— hands-on-подход: готовность самому писать код, читать код, проводить code review и принимать архитектурные решения;
— опыт управления технической командой от 3 человек;
— опыт построения или развития технологического продукта;
— уверенное понимание backend, frontend, баз данных, очередей и серверной инфраструктуры;
— опыт работы с несколькими крупными проектами одновременно;
— умение быстро находить слабые места в архитектуре, процессах и команде;
— опыт оптимизации затрат на разработку и инфраструктуру;
— умение внедрять инструменты, которые ускоряют и удешевляют разработку, включая AI-инструменты;
— жёсткий, системный и результативный стиль управления;
— ответственность, честность, порядочность и профессиональная зрелость.

Будет преимуществом:

— опыт в VideoTech, OTT/IPTV, медиатехнологиях, telecom, Big Data, MarTech или AdTech;
— опыт работы с HLS/DASH, видеоплеерами, трансляциями, потоковым видео;
— понимание VAST и рекламных интеграций;
— опыт с ClickHouse;
— опыт с ML/AI-компонентами в продуктовой среде;
— опыт внедрения DevOps-процессов с нуля;
— опыт аудита информационной безопасности;
— опыт работы с собственной серверной инфраструктурой;
— опыт замены неэффективных подрядчиков или перестройки технической команды;
— понимание рекламного рынка: показы, трекинг, DSP, рекламные события.

Условия:

• работа в быстрорастущей технологической компании;
• гибкий подход и сильная команда;
• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).