Просмотр вакансии

О компании:

EGGHEADS — IT-компания, которая помогает бизнесу расти за счет аналитики, автоматизации и AI. Мы создаем продукты, которые снимают с команд рутину, ускоряют процессы и помогают принимать решения на основе цифр.

Мы — аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково» и официальный партнер Wildberries.

Сейчас запускаем новое направление — «Цифровые сотрудники». Это продукт для компаний, которые хотят передавать часть рутинных, аналитических и операционных задач AI-сотрудникам, чтобы команды работали быстрее и эффективнее.

Цели текущего найма:

Мы не ищем менеджера «поддерживать текучку».

Мы ищем лидера, который возьмет на себя запуск нового продукта и построит с нуля современную sales-машину, работающую на стыке продаж, маркетинга и ИИ.

Это не работа для тех, кто ищет спокойное место с входящим потоком. Здесь будет сложно, амбициозно, и именно поэтому здесь стоит работать.

Чем предстоит заниматься:

• управлять полной воронкой продаж и входящим трафиком, отслеживать конверсии на каждом этапе и строить прогнозы;

• настраивать рекламу, корректировать сайты, работать с маркетинговой частью, приводить в порядок архитектуру сайтов и чатов;

• управлять командой из 6 человек — планировать, проводить встречи, контролировать результаты, нанимать, обучать, мотивировать и увольнять ради результата;

• общаться с клиентами и партнерами, проводить реальные встречи и сложные переговоры;

• управлять как живыми сотрудниками, так и цифровыми (работе с ИИ мы обучим — но ты должен быть готов использовать нейросети в работе, чтобы ускорять рутину и аналитику);

• внедрять автоматизацию и AI-инструменты в процессы продаж;

• увеличивать продажи и генерацию лидов, отвечать за план отдела продаж — свой и каждого менеджера.

Что ожидаем:

• Обязательные:

  • опыт от 3 лет на руководящей позиции в продажах;

  • глубокое понимание воронки и маркетинга — обязательно с кейсами;

  • навык управления командой (встречи, мотивация, контроль выполнения);

  • понимание того, как строится цикл продаж от лида до сделки;

  • опыт работы с CRM (работаем в amoCRM, знание системы будет плюсом);

  • готовность учиться и развиваться в технически сильной команде;

  • обучаемость — важно, чтобы ты интересовался новым, пробовал работать с нейросетями, развивался.

• Кого точно НЕ возьмем:

  • тех, кто ищет спокойную работу с входящим потоком;

  • кто считает звонки клиентам «не царским делом»;

  • кто боится нанимать и увольнять ради результата;

  • кто не готов разбирать каждую сделку до уровня «скажи менеджеру слово в слово»;

  • кто не интересуется технологиями и не пробовал работать с ИИ.

• Желательно:

  • опыт в SaaS, IT, AI-продуктах, digital-сервисах, e-commerce или marketplace-среде.

• Будет преимуществом:

  • опыт вывода нового продукта на рынок;

  • кейсы роста через системную работу с воронкой, командой и конверсией.

Мы предлагаем:

• доход от 350 000 через 3 месяца, который состоит из:

  • оклада от 150 000 (согласовывается индивидуально по итогам собеседования);

  • премий по результатам работы.

• белая заработная плата, официальное оформление по ТК РФ (или по согласованию) с первого рабочего дня;

• полностью удаленная работа, график 9:00–18:00 (МСК);

• карьерный рост — возможен опцион;

• возможность влиять на стратегию продаж нового направления;

• работа на стыке продаж, маркетинга и технологий, где рутину уже забрал искусственный интеллект;

• обучение продукту в корпоративной академии — работаем в «Сколково» с регламентами и стандартами.

Почему это вызов:

• Мы не просто продаем софт. Мы меняем отрасль. Внедряем ИИ там, где раньше работали сотни людей. Строим компанию, которая освободит людей от рутины.

• Задача, которая стоит перед тобой, — не просто «управлять отделом продаж». Это построение современного sales-двигателя в компании, которая растет в 8 раз. Ты будешь первым, кто это сделает. Это сложно. Это ответственно. И это возможность стать частью истории.

Если ты готов к этому вызову — мы ждем твое резюме и заполненную анкету!