Просмотр вакансии

Компания «Интерстилс» занимается оптовыми поставками металлопроката.

В этом году перед нами стоят амбициозные цели по развитию нашего филиала.
Мы решили, что именно упор на таланты, станет ключевым фактором в достижении этих целей.

Сейчас мы в поисках HR-менеджера, который готов развиваться в сфере управления персоналом, ориентирован на результат и способен усилить нашу команду.

Блок задач:

• составление "вкусных" текстов вакансий;

• навыки точечного подбора

• выстраивание и поддержание процессов по найму, адаптации и вовлечению сотрудников

• усиление института наставничества
• поддержание и развитие корпоративной культуры, традиции и ценности в компании
• организация корпоративных мероприятий
• проведение тимбилдингов и игр внутри офиса
• организация внутренних обучений
• подбор и отбор кандидатов на новые вакансии

Плюсы работы:

• свобода в принятии решений: мы ценим инициативность и самостоятельность, но при этом всегда готовы поддержать и помочь
• неформальное общение: в основном у нас молодой коллектив - средний возраст = 29 лет
• динамичность: вам точно не будет скучно, вы будете развиваться каждый день!

Откликайтесь, если вы:

• имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года

• проявляете интерес к сфере HR

• любите много общаться, умеете передать тепло во взгляде и голосе

• обладаете проактивностью и нацеленностью на результат

Мы предлагаем:

• уверенность: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке
• конкурентный уровень дохода, состоящий из оклада, KPI и премии по результатам успешной работы филиала
• крутую команду и корпоративную культуру, развитием которой также непосредственно будете заниматься
• развитие: возможность обучения и профессионального роста в рамках филиала и всей ветки компании, а также интересные задачи.
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу до 17:00.

• профессиональную и творческую реализацию через HR-проекты компании

• наставничество опытного HR на этапе онбординга, работа в команде HR-департамента