Просмотр вакансии

Группа компаний «ФИЛАНКО» — интегратор IT-решений для бизнеса.

25+ лет экспертизы. Перечень услуг охватывает все телеком-направления — от виртуального хостинга и услуг дата-центров (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар) до организации слаботочных сетей и доступа в Интернет.

Мы ищем сотрудника на позицию «Инженер-проектировщик ВК». Основная задача – разработка проектной документации по строительству новых Центров обработки данных.

Обязанности:

Разработка разделов проектной документации «Водоснабжение и водоотведение» (стадии П, РД) для объектов ЦОД и административно-бытового корпуса.

Проектирование систем:

• ХВС и ГВС для технических и бытовых нужд.
• Внутренних сетей канализации (К1, К2) и систем отвода дренажных вод (от ИБП, конденсата от прецизионных кондиционеров).
• Подготовки воды (умягчение, обратный осмос, фильтрация) для систем увлажнения чиллеров и приточных установок ЦОД.
• Спринклерного и дренчерного пожаротушения в части водоснабжения (насосные станции, обвязка резервуаров).
• Учета и контроля протечек (системы leak detection) в фальшполах ИТ-залов.

Подбор оборудования (насосы, мембранные баки, станции водоподготовки, узлы ввода).

Согласование технических решений со смежными разделами.

Выезды на площадку для авторского надзора и сверки узлов.

• Высшее профильное образование (строительное/техническое).
• Опыт проектирования ВК от 2х лет (желательно ЦОД и/или серверные, промышленные объекты, телеком-узлы).
• Уверенное владение AutoCAD, Revit, программы гидравлического расчета.
• Умение рассчитывать расходы на дренчерные и спринклерные системы.
• Будет преимуществом знание систем автоматизации ВК (контроль давления, уровня, качества воды); понимание специфики обвязки чиллеров, градирен, фанкойлов и систем увлажнения.

Что мы предлагаем

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45) в офисе в шаговой доступности от метро: м Полежаевская/ Хорошевская, ул. 5-я Магистральная, 4

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня

Оплачиваемые больничные и отпуска

Белая заработная плата на карту два раза в месяц

Став частью нашей команды, Вы получите систему мотивации и льгот:

Регулярное обучение и повышение квалификации

Подарки детям сотрудников на Новый год

Расширенный ДМС + стоматология

Корпоративные скидки на фитнес

Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, юбилей и пр.)