Просмотр вакансии

Мы находимся в поиске HR Бизнес-партнера

Задачи

• Определение целей, стратегии и проектов в направлении развития человеческого капитала, необходимых для реализации стратегических целей бизнес-подразделений
• Управление бюджетами на персонал: контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Поддержка и консультация руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение)
• Работа с аналитическими данными (например, данные воронки найма, опрос вовлеченности, причины оттока персонала, данные оценки персонала и другое)
• Анализ данных для разработки и имплементации необходимых улучшений и изменений в цикле управления человеческим капиталом
• Анализ данных по сотрудникам для вынесения предложений в части реализации кадровых и C&B запросов
• Инициация, выстраивание, поддержание и улучшение ключевых инициатив, направленных на обеспечение нужного уровня квалификации сотрудников и лидеров бизнес-подразделения (включая хард/софт навыки, лидерские компетенции и тд)
• Работа с удержанием сотрудников, разработка превентивных мер: - определение и развитие пула талантов - удержание и развитие ключевых талантов
• Формирование запросов/инициатив/предложений в Центры экспертиз для достижения стратегических HR целей бизнес-подразделений

Что мы ждем от кандидата

• Навык определения HR стратегии для направления\команды\бизнеса
• Знание процессов HR и трудового законодательства
• Знания менеджмента (планирование, управление бюджетами, управление проектами, управление изменениями, управление качеством и так далее)
• Навык переговоров и эффективных коммуникаций
• Управление конфликтами
• Умение выстраивать партнерские отношения и устанавливать эффективный контакт с бизнес-лидерами (говорить с ним на одном бизнес-языке)

Что мы предлагаем

• График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании