Просмотр вакансии

Откройте новые горизонты вместе с нами! Если вы умеете создавать атмосферу поддержки и вовлеченности, любите помогать новичкам быстро вливаться в коллектив и хотите влиять на корпоративную культуру — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников.
• Координация работы руководителей и наставников в рамках адаптационных программ.
• Контроль прохождения испытательного срока, сбор и анализ обратной связи.
• Разработка, обновление и совершенствование адаптационных материалов.
• Анализ эффективности адаптационных процессов и внедрение улучшений.
• Поддержка высокого уровня вовлеченности и комфортного входа новых сотрудников в компанию;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Проведение exit-интервью.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или в сфере адаптации персонала от 2 лет;
• Навыки организации мероприятий и коммуникации с разными уровнями сотрудников;
• Умение анализировать процессы и предлагать решения для их улучшения;
• Грамотная устная и письменная речь, эмпатия, инициативность:
• Ответственность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия и преимущества:

• Работа в крупнейшем промышленном Холдинге;
• ДМС со стоматологией;
• Прозрачная мотивация;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
• Обучение за счет компании;
• Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
• Компенсация мобильной связи;
• Система наставничества;
• Корпоративные мероприятия.