Просмотр вакансии

Студия дизайна KRASNOV ищет контент маркетолога!
Мы не ищем того, кто просто «постит в соцсетях». Нам нужен стратег, который превращает контент в измеримый бизнесрезультат!

Нам важен:

• Опыт от 3 лет в контентмаркетинге на управленческих или старших ролях
• Подтверждённый опыт продвижения в Instagram и Telegram: ты понимаешь специфику каждой площадки, форматы, алгоритмы и точки роста
• Сильные хардскиллы: контентстратегия и планирование, аналитика, UTMразметка, умение собирать и интерпретировать данные
• Развитые софтскиллы: стратегическое мышление, проактивность, навык проверки гипотез, способность доносить идеи на языке бизнеса (KPI, ROI, LTV)

О нас:
Мы KRASNOV - студия архитектурного дизайна в премиум сегменте. Мы работаем уже 7 лет и имеем безупречную репутацию! Мы с полной вовлечённостью уделяем внимание каждой детали и умеем считывать истинные потребности клиента — даже то, что остаётся за пределами слов.

Что нужно делать:

• Регулярно проводить CustDevинтервью и валидировать гипотезы: проверять, что реально работает, а что — просто «нравится»
• Формировать и актуализировать портреты ЦА и карту их путей: видеть аудиторию не абстрактно, а как набор сегментов с конкретными сценариями
• Строить и оптимизировать контентворонку под лидогенерацию: от прогрева до целевого действия, с чёткими точками конверсии
• Разрабатывать и реализовывать контентплан: определять форматы, площадки, частоту и логику публикаций
• Управлять контентпроизводством: ставить задачи авторам, дизайнерам, видеографам, контролировать сроки и качество
• Организовывать полный цикл производства медиа: от идеи и сценария до публикации и аналитики
• Отслеживать сквозную аналитику, работать с UTMразметкой, связывать контент с бизнесметриками и вовремя корректировать курс

Условия:

• Работа удаленная, но необходимо будет выезжать на объект для съемки.
• Мотивация: до 200 000 рублей (оклад + прозрачные KPI и фокус на измеримом эффекте: ты всегда видишь, как твои действия влияют на бизнес)
• Рост: грейды и расширение зоны ответственности привязаны к результатам и сложности проектов
• Влияние на вектор развития контентнаправления: вы будите формировать правила игры.
• Полная автономность при поддержке команды: свобода предлагать и внедрять свои решения, если они подкреплены данными

В сопроводительном письме пишите сколько целевых лидов принесла ваша стратегия компании.
Будем рады рассмотреть твой опыт и обсудить, как ты сможешь усилить нашу команду.