Просмотр вакансии

Команда Управления развития технологий дивизиона "Транзакционный бизнес" в поиске системного аналитика в команду по работе с ЮЛ (расчеты и платежи).

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• выявление требований совместно с бизнес пользователями
• анализ текущий бизнес процессов
• формирование требований к сервису, декомпозиция задач
• постановка ТЗ разработчикам
• взаимодействие командой, экспертами и другими участниками процесса
• проектирование интеграционных взаимодействий, REST API
• проектирование, моделирование системы и описание бизнес-процесса

Требования

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве IT аналитика / системного аналитика от 3 лет
• знание архитектурного стиля взаимодействия REST (HTTP, URL, JSON)
• опыт работы в микросервисной архитектуре
• опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN)
• опыт написания технической документации (БТ, ТЗ, процессы)
• опыт описания алгоритмов работы систем и межсистемных интеграций
• хорошая техническая эрудиция; хорошие коммуникационные навыки; умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме
• опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
• аналитическое мышление и умение систематизировать информацию

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.