Просмотр вакансии

Мы формируем новое стратегическое направление и ищем опытного технического лидера, который возглавит его.

Эта роль 60% hands-on инженерии и 40% управления и менторства.

Ключевые задачи:

• Проектировать и принимать ключевые архитектурные решения для production-ready AI-сервисов (от LLM-агентов до систем предиктивной аналитики). Участвовать в разработке наиболее сложных компонентов.
• Определять и развивать технологический стек, выстраивать процессы MLOps (CI/CD для моделей, мониторинг, версионирование).
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании.
• Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке.
• Принять в работу существующую AI-инфраструктуру, оценить технический долг и разработать дорожную карту по оптимизации. Первая цель — полное понимание и документирование текущих решений.
• Возглавить разработку комплексной системы анализа работы персонала на основе аудио- и видеоданных. Создание MVP-моделей, разработку метрик качества моделей и дашбордов для бизнес-заказчиков.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 3-х лет. Вы умеете нанимать, развивать и мотивировать
• Практическая экспертиза в Computer Vision и NLP/LLM (BERT, GPT и их аналоги). Вы не просто использовали готовые API, а строили решения на базе фреймворков вроде HuggingFace, LangChain, PyTorch.
• Уверенное владение Python и его экосистемой для ML/AI.
• Опыт вывода ML-моделей в production. Вы знаете, что такое Docker, Kubernetes, и понимаете принципы построения CI/CD пайплайнов для моделей.
• Системное мышление и продуктовый подход. Вы способны декомпозировать сложную бизнес-задачу до технической реализации.
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и понимание важности метрик качества моделей в реальном времени.
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и статей.

Что мы предлагаем:

• Мы нанимаем профессионалов и доверяем их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления.
• Гибридный формат работы.
• Мы готовы оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в нашем Корпоративном университете.
• Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании.
• Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников.