Просмотр вакансии

• Расчет зарплаты для сотрудников, в орг. c численностью более 3000 чел, в т.ч. с учетом:

- северных коэффициентов/ надбавок;

- вахтового метода работы;

- суммированного учета рабочего времени; - начислением различных резервов;

- различных видов удержаний по законодательству РФ;

- алиментов и т.д.;

• Взаимодействие с сотрудниками компании, ответы на вопросы;
• Работа в 1С ЗУП, работа в 1С ERP;
• Подготовка справок по требованию, подготовка отчетов по требованию и другие поручения по участку расчет заработной платы.
• Составление и сдача отчетности (НДФЛ, страховые взносы, перс. учет);
• Участие в процедуре ежемесячного закрытия;

• Высшее образование: бухгалтерский учет, анализ, аудит / экономическое;
• Уверенный пользователь в 1С;
• Знания расчета заработной платы различных форм (оклад, вахта, суммированный учет рабочего времени и т.д.);
• Знания норм ТК РФ;
• Знания норм НК РФ относ. к ЗП налогам;
• Опыт работы с численностью от 500 чел. и обособленными подразделениями;
• Коммуникабельность, грамотная речь;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Полис ДМС, страхование жизни;

• Корпоративные обеды;

• Компенсация спорта и праздничных событий в семье;

• Уровень з/п зависит от профессиональных компетенций, обсуждается на собеседовании.