Просмотр вакансии

О компании
Международная компания, работающая в сфере производства, дистрибуции и сервисного обслуживания автомобильной техники. В связи с выходом на рынок Узбекистана открывается представительство в Ташкенте. В состав локальной команды требуется HR-специалист, способный выстроить кадровые процессы с нуля и обеспечить эффективное взаимодействие с головным офисом.

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала (поиск, отбор, оформление, адаптация);

• Ведение кадрового делопроизводства и операционное сопровождение сотрудников;

• Частичное участие в расчёте заработной платы, взаимодействие с отделом бухгалтерии;

• Адаптация и внедрение корпоративных стандартов и культуры в локальной команде;

• Подготовка регулярной отчётности для руководства (CEO и HR-директора).

• Практический опыт работы в HR или рекрутером от 3 лет (желательно в производственных, инжиниринговых или аналогичных компаниях);

• Знание русского и узбекского языков — свободное владение (устно и письменно). Английский язык — уровень Upper-Intermediate и выше (для общения с зарубежными коллегами и ведения документации);

• Уверенное владение офисным пакетом программ (MS Office);

• Навыки построения HR-процессов с нуля, самостоятельность и инициативность.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в строительной отрасли или смежных промышленных секторах.

• Знание специализированных кадровых систем (1С:ЗУП, SAP HR и др.).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

• Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от уровня квалификации;

• Работа в международной компании с возможностью профессионального развития.

  Уютный офис в Ташкенте;

• Дружный коллектив и поддержка со стороны головного офиса.