Просмотр вакансии

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.
• Разработка и внедрение мотивационных программ и систем оценки эффективности.
• Организация обучения и развития сотрудников.
• Формирование корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• Ведение отчетности и аналитики по HR-направлению.

Опыт

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственной или промышленной сфере.
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт подбора персонала на разные уровни позиций.
• Умение выстраивать коммуникацию с разными подразделениями.
• Инициативность, ответственность, системное мышление.
• Готовность работать на месте работодателя (офис в промышленной зоне).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата.
• График работы 5/2.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в команде профессионалов и участие в масштабных проектах.
• Современная инфраструктура и комфортные условия труда.

О компании Особая промышленная зона «Янги Авлод» — это территория новых возможностей для инвесторов и профессионалов. Мы создаём условия для быстрого запуска и развития производств, предоставляя современную инфраструктуру и поддержку на всех этапах. Присоединяйся к нам и стань частью команды.