Просмотр вакансии

Обязанности:

• Разработка и проведение обучающих программ для торговых представителей, супервайзеров и менеджеров.
• Проведение полевого сопровождения, коучинга и обучения сотрудников на практике.
• Разработка стандартов продаж, обучающих материалов и методических пособий.
• Организация адаптации и обучения новых сотрудников.
• Проведение тестирования, аттестации и оценки компетенций персонала.
• Формирование и развитие базы знаний компании.
• Контроль выполнения планов обучения сотрудников.
• Анализ результатов обучения и внедрение мероприятий для повышения эффективности команды.
• Отслеживание скорости адаптации новых сотрудников.
• Увеличение количества и качества полевых обучений.
• Влияние обучения на рост KPI торговых команд и выполнение планов продаж.

Требования:

- Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет.

- Опыт работы в FMCG-дистрибуции обязателен.

- Знание техник продаж, переговоров и обучения взрослых.

- Навыки проведения тренингов и публичных выступлений.

- Уверенное владение Excel и PowerPoint.

- Свободное владение русским и узбекским языками.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Работу с известными международными брендами
• Конкурентная, своевременная заработная плата (фикса+бонусы)
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Возможность профессионального и карьерного роста