Просмотр вакансии

Сималенд — это не просто оптовая компания, а живая, энергичная экосистема: здесь идеи быстро превращаются в большие проекты, а корпоративная культура становится настоящей опорой для каждого.

Мы ищем руководителя отдела персонала Департамента Разработки — человека, который захочет стать частью нашей яркой компании и помочь нам развивать наш HRбренд. Нам важен не только системный подход и умение работать с данными, но и искреннее внимание к команде: хочется, чтобы рядом был управленец, которому по-настоящему небезразличны люди и их рост. Давайте вместе создавать среду, где каждый чувствует поддержку и может раскрыть свой потенциал!

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года.
• Понимание всех HR-циклов и современных методик управления талантами.
• Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или их качественной трансформации.
• Сильные лидерские качества, высокие коммуникативные навыки и системное мышление.
• Готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат.

Обязанности:

• Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций.
• Мониторинг рынка труда и аналитика HR-метрик (текучесть, стоимость найма, eNPS и др.).

Почему мы?

• Вы увидите результат своей работы — укомплектованный талантами департамент.
• Офис-достопримечательность: работа в интерьерах, о которых пишут СМИ, с собственной инфраструктурой (спортзалы, кафе).
• Неограниченный рост: мы поддерживаем инициативу. Ваша идея сегодня — стандарт компании завтра.
• Доставка: комфортные автобусы из всех районов города.
• Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.
• Оптовые цены на все товары компании.