Город: Липецк
Зарплата:
от 69000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- поддержка внедренной в компании системы грейдирования;
- аналитическая работа (мониторинг рынка труда, изучение зарплат конкурентов, отслеживание изменений в трудовом законодательстве);
- бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал, расчёт фонда оплаты труда, оценка эффективности расходования средств);
- разработка системы мотивации и подходов к оценке эффективности сотрудников;
- администрирование процессов и документооборота по обучению и повышению квалификации персонала.
- высшее образование, как преимущество - в области управления персоналом;
-
отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объемами данных;
-
знание трудового законодательства РФ;
-
знание основных HR-метрик, владение инструментами HR-аналитики;
-
знание технологий, методов и критериев оценки персонала, успешный самостоятельный опыт их применения в трудовой деятельности;
- навык использования искусственного интеллекта в решении производственных задач.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника по февраль 2029 г.);
- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 час.;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- квартальная премия по результатам работы;
- ежегодная индексация заработной платы;
- материальная помощь к отпуску;
- ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
- - подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.
Адрес: Липецк, проспект Победы, 87А
Похожие вакансии