Просмотр вакансии

ОLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Основные обязанности:

• Организация и координация работы специалистов по обучению и развитию персонала.

• Разработка, внедрение и актуализация программ обучения для сотрудников Компании.

• Организация и проведение тренингов, вебинаров, семинаров и других обучающих мероприятий в онлайн- и офлайн-форматах.

• Разработка и адаптация учебных материалов, презентаций, методических пособий и электронных курсов.

• Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения обязательного обучения.

• Анализ потребностей подразделений в обучении и формирование годовых и квартальных планов обучения.

• Оценка эффективности обучения, проведение тестирований и аттестаций, анализ результатов и подготовка рекомендаций.

• Организация и развитие системы наставничества и внутреннего кадрового резерва.

• Подготовка аналитической отчетности по обучению и развитию персонала.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения, развития и оценки сотрудников.

• Участие в разработке и совершенствовании процессов корпоративного обучения и развития персонала.

Наши ожидания:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет.
• Опыт разработки и проведения тренингов, вебинаров и обучающих программ.
• Опыт создания и адаптации учебных материалов.
• Опыт организации адаптации, оценки знаний и развития сотрудников.
• Навыки управления обучающими проектами и координации работы команды будут преимуществом.
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint); опыт работы с LMS будет преимуществом.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организованность, ответственность и ориентация на результат.