Город: Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Анализировать потребности бизнеса в обучении и развитии сотрудников, проводить сбор и обработку запросов от подразделений.
- Разрабатывать концепции, программы и образовательные решения под различные целевые аудитории с использованием современных методологий обучения.
- Проектировать очные, дистанционные и смешанные форматы обучения, подбирать оптимальные инструменты и методы в зависимости от целей программы.
- Создавать и актуализировать методические материалы: программы, презентации, рабочие тетради, инструкции, электронные курсы, тесты и чек-листы.
- Администрировать процесс обучения в LMS и других цифровых платформах, сопровождать полный цикл обучения — от планирования до оценки результатов.
- Организовывать обучающие мероприятия, адаптационные программы, welcome-встречи, внутренние конференции, стратегические сессии и другие мероприятия по развитию сотрудников офиса.
- Координировать работу внешних провайдеров обучения, тренеров и подрядчиков.
- Оценивать эффективность обучения, анализировать результаты и готовить предложения по совершенствованию программ.
- Участвовать в развитии корпоративной системы обучения и внедрении современных образовательных инструментов и практик.
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
- Практический опыт разработки образовательных программ и методических материалов.
- Знание современных методологий обучения взрослых (андрагогика, blended learning, микрообучение, интерактивные форматы).
- Опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS), платформами для проведения онлайн-обучения и цифровыми образовательными сервисами.
- Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel, Word), Zoom, Microsoft Teams или аналогичными сервисами. Будет преимуществом опыт работы с iSpring, Articulate, Canva, Miro, Figma или другими инструментами создания образовательного контента.
- Навыки организации корпоративных обучающих мероприятий и адаптационных программ.
- Умение анализировать эффективность обучения и работать с показателями.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Самостоятельность, системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РУз.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- Возможность реализовывать масштабные проекты в области обучения и развития персонала.
- Работу в современной, динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой.
- Комфортный офис в удобной локации.
- Профессиональную команду, открытую к новым идеям и инициативам.
- График работы 5/2.
Адрес: Ташкент, проспект Амира Темура, 88А
Похожие вакансии