Просмотр вакансии

АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей.

Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса.

Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в контексте стратегических целей компании;
• Улучшать HR-процессы: от подбора до удержания, развивать C&B-функцию;
• Управлять организационной структурой, численностью и затратами на персонал;
• Доработать и внедрить систему ключевых показателей эффективности для основных бизнес-единиц;
• Внедрить комплексную HR-аналитику;
• Укреплять HR-бренд, повышать привлекательность компании как работодателя;
• Лично вести подбор ключевых руководителей (при необходимости);
• Вовлекать ключевых внутренних экспертов в создание системы преемственности и кадрового резерва;
• Реализовывать проект развития корпоративной культуры на базе сформированных ценностей компании;
• Развивать HR-команду.

НАМ ВАЖЕН ОПЫТ:

• Опыт в роли директора по персоналу от 5 лет. Опыт HRD/HRBP в инжиниринговых компаниях;
• Стратегическое видение развития HR-функции, системный склад мышления;
• Сильные коммуникации: умение влиять, договариваться и держать позицию с бизнесом;
• Объемная экспертиза в основных HR-блоках (подбор, T&D, C&B, HR-аналитика, КДП), готовность «работать руками» по некоторым задачам;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Практика внедрения изменений: реализация HR-проектов и сопровождение оргизменений компании;
• Эмпатия, умение выстраивать диалог с разными группами персонала, укреплять доверие через инструменты внутренних коммуникаций;
• Знание основ HR-маркетинга и управление брендом работодателя.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вклад в развитие компании и создание комплексных HR-решений в наукоемком бизнесе;
• Работу в коллективе увлеченных своим делом профессионалов;
• Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются в ходе собеседования, укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме);
• ДМС, трудоустройство ТК РФ, мобильная связь;
• График работы: пятидневный с 08.30 до 17.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
• Современный офис на Васильевском острове с парковкой.

Будем рады знакомству и готовы обсудить наши задачи и сотрудничество!