Просмотр вакансии

Мы ищем Директора по персоналу. Компания работает на стоматологическом рынке, является производителем своего продукта, для HR есть перспективы и интересные задачи, в совокупности с "дающим и развивающим" топ менеджментом.

Обязанности:

• Создание и реализация HR-стратегии (штат 200 чел включая медицинское производство);

• Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные позиции) В подчинении специалист по персоналу. Основная сложность в подборе: подбор младшего мед персонала (опыт будет плюсом)

• Создание должностей и профилей кандидатов;

• Работа с метриками: текучесть, укомплектованность, ФОТ, производительность персонала - При отклике на данную вакансию, эти знания являются одними из ключевых.

• Поддержание благоприятного климата внутри компании;

• Создание системы материальной и нематериальной мотивации персонала;

• Формирование системы KPI всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей);

• Проведение оценки персонала, составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников;

• Создание карт развития сотрудников;

• Развитие корпоративной культуры компании, внутреннего и внешнего HR-бренда;

• Построение и регламентация HR-процессов;

• Расчет финансовых затрат на HR-функцию;

• Нам нужен сформированный HRG; HRD, который понимает как выстраивать структуру HR в компании, первое время придется много работать "руками", в том числе самостоятельно закрывать топ вакансии;
• Практический опыт в отделе подбора, оценки и обучения;
• Знание английского языка - как преимущество.

• Офис 5/2 с возможностью отлучаться на гибрид при необходимости;
• Работа в компании лидере в отрасли;
• Стабильную заработную плату: оклад + годовая премия (с возможностью роста);
• Возможность повышения квалификации, обучение за счет компании;
• ДМС стоматология в нашей клинике;
• Оформление в полном соответствие с ТК РФ;
• Компенсацию проезда и мобильной связи;
• Офис: м.Тушинская Волоколамское шоссе 79а