Просмотр вакансии

Мы – крупнейший автодилер в России. У нас в копилке 30 лет опыта успешной стабильной работы в рамках непредсказуемых российских реалий, широкий портфель из 22-х автомобильных брендов, отлаженная система ведения всех внутренних бизнес процессов, а также высокий уровень экспертизы, приобретенный за все эти годы методом проб и ошибок.

Сейчас мы ищем коллегу в департамент кадрового администрирования, который будет вести один из наших дилерских центров.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровый учет сотрудников в полном объеме: приём, перевод, отпуск, командировки, увольнение;
• Осуществлять ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде;
• Вести штатное расписание;
• Администрировать зарплатный проект;
• Предоставлять отчеты в фонды в соответствии с требованиями законодательства;
• Консультировать сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
• Участвовать в проектах департамента управления персоналом;

Что мы от Вас ожидаем:

• Опыт работы в отделе кадрового делопроизводства желателен,не обязателен, мы всему научим;
• Умение работать с большим объемом информации, способность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Гибкость и доброжелательность.

Мы в свою очередь предлагаем Вам:

• Возможность построить карьеру в автодилере №1 в СНГ и Восточной Европе;
• Всестороннюю заботу и поддержку в работе, наставник, который будет с вами на всех этапах;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Льготный ДМС для сотрудников;
• Расширенную программу лояльности и скидки от партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.
• Выгодные предложения для сотрудников на все услуги компании;
• Работа в системе КЭДО.

Ну и конечно же:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.