Просмотр вакансии

B1 Belarus, аудиторско-консалтинговая компания, приглашает кандидатов присоединиться к команде HR отдела. Мы ищем проактивного и самостоятельного рекрутера, которому интересно работать с разными направлениями подбора, выстраивать качественный процесс взаимодействия с кандидатами и развиваться внутри профессии.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вести полный цикл рекрутмента: поиск, коммуникация с кандидатами, проведение интервью, сопровождение до оффера
• Активно привлекать кандидатов через разные каналы и поддерживать профессиональные контакты
• Работать с внутренней базой данных: вносить информацию, обновлять статусы, поддерживать её актуальность
• Анализировать рекрутинговые данные и участвовать в улучшении процессов
• Представлять компанию на карьерных мероприятиях: ярмарках вакансий, презентациях, встречах со студентами
• Помощь и участие во внутренних проектах компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в рекрутменте от 1 года (желательно)
• Умение находить и привлекать кандидатов
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение расставлять приоритеты
• Владение английским на уровне Pre-Intermediate и выше
• Интерес к развитию в сфере подбора и работе с людьми

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональное развитие
• 33 календарных дня отпуска
• Медицинскую страховку
• Профессиональные тренинги
• Курсы "Business English" внутри компании
• Корпоративные мероприятия
• Корпоративные предложения и скидки, действие которых распространяется на сотрудников нашего офиса
• Корпоративную библиотеку
• Гибридный формат работы: 4 дня в офисе + 1 день из дома.