Просмотр вакансии

В компании ТЕЛС КАРГО БиУай/ TELS CARGO BY в ближайшее время планируется создание нового рабочего места по должности специалист по персоналу.

Вам предстоит:

• Осуществлять активный поиск и подбор персонала (в том числе массовый подбор), с использованием различных каналов привлечения. Проводить оценку деловых и личностных качеств соискателей с использованием современных методов и инструментов.
• Организовывать и контролировать процесс адаптации и стажировки новых сотрудников.
• Планировать и организовывать мероприятия по развитию, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации персонала.
• Принимать участие в программах формирования, развития и продвижения HR-бренда компании на рынке, выстраивать долгосрочные партнерские отношения с профильными ВУЗами и СУЗами, организовывать стажировки и практики для привлечения специалистов.
• Участвовать в программах формирования лояльности, управления текучестью персонала. Проводить exit-интервью, собирать и анализировать метрики оттока, принимать участие в проектах по управлению текучестью.
• Вести и предоставлять установленную отчётность.
• Обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников подразделения. Готовность к постоянному взаимодействию с коллегами, взаимовыручке и совместному решению задач.
• Принимать активное участие во внутренних корпоративных проектах, направленных на развитие HR-функции.

Мы хотим видеть у вас:

• Высшее образование.
• Дополнительное образование в сфере HR.
• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года, желателен опыт в сфере транспортной логистики.
• Желание развиваться в сфере HR.
• Организаторские способности, коммуникабельность, гибкость, инициативность, умение работать в команде и в условиях многозадачности, ответственность.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в надежной, успешно развивающейся компании с высокими стандартами менеджмента и качества работы.
• Реализацию себя в команде профессионалов с культурой поддержки и сотрудничества.
• Достойный уровень дохода, заметно выше среднерыночного (фиксированный оклад + % от результативности по KPI).
• Мягкую программу адаптации и обучения с опытными наставниками и экспертами.
• Корпоративное развитие: онлайн- и офлайн-обучение, корпоративную библиотеку отличных книг для развития компетенций и личностному росту.
• Руководство с современным подходом и стилем управления.