Просмотр вакансии

В строительную организацию занимающуюся стройкой, кап.ремонтом и реконструкцией объектов социального значения требуется специалист по кадровому делопроизводству для ведения нескольких фирм, со штатом общей численностью 100-120 человек (включая иностранных граждан).

Обязанности:

• Поиск и подбор работников (размещение вакансий, проведение предварительных собеседований).
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и ведение личных дел сотрудников.
• Заполнение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), ведение книги учёта движения трудовых книжек.
• Воинский учет и отчетность для военкоматов.
• Формирование графиков отпусков и осуществление контроля за соблюдением графика отпусков.
• Обработка больничных листов.
• Подготовка и отправка кадровой отчётности в государственные органы.
• Оставление и ведение ЛНА.
• Формирование архива личных дел сотрудников.
• Предоставление разъяснений и консультаций работникам, по вопросам кадровой работы.
• Осуществление иных полномочий по выполнению задач и функций, возложенных на специалиста по кадрам.
• Выполнение иных поручений руководства.

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровой службе от 1-3 лет.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• Отличное владение программами пакета MS Office (Word, Excel).
• Опыт работы в 1С:КАМИН (или аналогичных кадровых программах), Сбис онлайн.
• Внимательность, ответственность, аккуратность с документами.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).
• Возможны командировки 1 раз в месяц.