Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, всех кадровых приказов и трудовых договоров;
• Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел;
• Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков и отгулов;
• Подготовка внутренней отчетности;
• Организация всей работы по охране труда в компании;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА);
• Проведение вводного инструктажа и контроль за всеми видами инструктажей (первичный, повторный и др.);
• Организация специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Ведение журналов по охране труда;
• Ведение воинского учета: взаимодействие с военкоматом, подготовка отчетов и сверок.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое);
• Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и смежного законодательства;
• Знание порядка ведения кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Понимание процедур в области охраны труда (СОУТ, инструктажи, расследования);
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами 1С:ЗУП и/или КАМИН будет серьезным преимуществом;
• Способность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям;
• Навыки составления отчетности;
• Желателен опыт: прохождения проверок со стороны контролирующих органов (ГИТ, ФСС, ПФР, военкомат).

Условия:

• Работа на территории работодателя;
• График: 5/2, понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
• Конкурентная зарплата с четкими сроками выплат, официально, по ТК РФ;
• Наставник на период адаптации — поможем войти в курс дела без стресса;
• Дружный и профессиональный коллектив, где принято помогать друг другу;
• Корпоративные скидки на фитнес и тренажерный зал, бесплатные занятия йогой, доступ к электронной библиотеке Литрес и другие специальные условия от партнёров компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь с поддержкой хобби и увлечений сотрудников;
• Удобный офис в центре города.