Просмотр вакансии

Привет! Мы ТМК++ (АО "ДИАЙПИ" - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта).

Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по оценке и аттестации персонала. Декретная ставка!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Участвовать в составе команды в оценочных мероприятиях: управленческий резерв и аттестация персонала (специфика компании - ИТ);
• Анализировать и проводить оценку уровня выраженности управленческих и личностных компетенций, в соответствии с корпоративной моделью компетенций;
• Оказывать методическую и информационную поддержку сотрудникам компании по направлению оценочной деятельности;
• Участвовать в организации и проведении аттестационных мероприятий;
• Формировать отчеты по результатам оценочных мероприятий;
• Предоставлять индивидуальную (развивающую) обратную связь участникам оценки;
• Подготавливать индивидуальные планы развития (ИПР), сопровождать сотрудников при их выполнении;
• Вести базу сотрудников, находящихся в управленческом резерве и прошедших аттестацию, поддерживать ее в актуальном состоянии;
• Принимать участие в автоматизации и оптимизации деятельности направления оценки и развития персонала.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование в сфере психологии/социологии/управления персоналом;
• Имеете аналогичный опыт в направлении оценки и развития персонала от 2 лет (желательно понимать специфику ИТ);
• Являетесь опытным пользователем Excel, Power Point, разнообразных ИС;
• Умеете сводить, анализировать и обрабатывать результаты, делать выводы на основе аналитики;
• Имеете опыт формирования управленческого резерва, проведения аттестации персонала (Performance Reviews);
• Знаете современные методы оценки и развития персонала;
• Имеете опыт проведения ассесмент-центров;
• Обладаете высокими аналитическими способностями, вниманием к деталям, грамотной и структурированной речью. Стремитесь созидать, улучшать процессы и любите людей;
• Умеете работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис компании (г. Екатеринбург, центр города);

• График 5/2: выходные сб и вс. (начало и окончание рабочего дня - обсуждается индивидуально и фиксируется в трудовом договоре);

• Стабильность и прозрачность: работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы;

• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, телемедицина, частичная компенсация занятий спортом, компенсация части чека за здоровое питание в корпоративных столовых;

• Заботу о семье: компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи;

• Обучение и развитие: Доступ к онлайн-библиотекам и учебным программам, курсам от Корпоративного университета (для развития soft-скиллов). Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании (для укрепления hard-скиллов). форум Горизонты (ИТ-трек) в Сочи. Индивидуальные карьерные консультации;

• Корпоративную жизнь и команду: Профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, активного отдыха на природе до благотворительных событий и программ корпоративного волонтерства. Энергичная атмосфера и работа над крутыми и сложными проектами.

Присоединяйся к команде профессионалов!