Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Контролировать соблюдение сотрудниками утвержденного расписания работы. В случае нарушений, своевременно сообщать менеджеру хозяйственной службы.

2. Помогает руководителю хозяйственной службы в управлении повседневной операционной деятельностью отдела.

3. Ежедневно контролировать выполнение работы персоналом хозяйственного отдела на требуемом уровне отеля.

4. Готовить статистические отчеты и контролировать занесение всей необходимой информации в базы данных и журналы учета.

5. Составлять графики и табеля в соответствующих программах, в том числе 1С.

6. Контролировать, что свободные номера убраны к необходимому времени, а жилые номера ко времени, установленному стандартами компании.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату;
• Медицинскую страховку;
• Возможности развития и карьерного;
• Питание и развозку;
• Дружелюбную атмосферу в команде.

Лауазымны міндеттері:

1. ызметкерлерді бекітілген жмыс кестесін сатауын адаалайды. Бзушылытар аныталан жадайда дереу шаруашылы ызметіні басшысына хабарлайды.

2. Блімні кнделікті ызметін басаруда бизнес-менеджерге кмектеседі.

3. онайді ажетті дегейінде шаруашылы блімі ызметкерлеріні жмысын кнделікті баылайды.

4. Статистикалы есептерді дайындау жне барлы ажетті мліметтерді мліметтер базасы мен регистрлерге енгізілуін баылайды.

5. 1С бадарламасында кестелер мен уаыт кестелерін жасайды.

6. Бос й-жайларды белгіленген мерзімде, ал трын й-жайларды ксіпорын нормативтерімен белгіленген мерзімде тазалауды баылайды.

Біз сынамыз:

• Бсекеге абілетті жалаы

• Тама жне ызметтік клік

• Медициналы сатандыру

• Ксіби даму мен мансапты су ммкіндіктері

• Досты жне жайлы жым

Job responsibilities:

1. Monitor compliance by employees with the approved work schedule. In case of violations, promptly informs Housekeeping manager.

2. Assists Housekeeping manager in managing daily operations of the department.

3. On a daily basis, monitor the performance of work by the staff of the housekeeping department at the required level of the hotel.

4. Prepare statistical reports and control the entry of all necessary information into databases and registers.

5. Make schedules and time sheets using appropriate programs and 1C program.

6. Control that vacant rooms are cleaned by the required time, and occupied rooms are ready by the time set by hotel’s standards.

We offer:

• Employment in Marriott International – a global hospitality company.

• Meals in the staff cafeteria.

• Night transportation for employees.

• Uniform provided along with cleaning and care.

• Career growth and professional development opportunities.

• A friendly team and a world-class corporate culture.