Просмотр вакансии

Более 20 лет мы делаем видеосерверы для систем безопасности. Сейчас под нашей маркой VIDEOMAX выходит широкий спектр оборудования - видеосерверы, серверы ОПС-СКУД, рабочие станции оператора, сетевые хранилища видеоархива.

Мы работаем в секторе B2B, наши клиенты — это компании, которые проектируют, поставляют и монтируют проекты систем безопасности.

Мы изготавливаем продукцию по индивидуальному заказу с учетом особенностей объекта и задачи. Всегда помогаем нашим партнерам — от поиска проектного решения и подбора оборудования до вопросов наладки системы и ее эксплуатации.

Сейчас мы в поиске Директора по продукту, который будет определять стратегию развития продукта компании, управлять приоритетами и финансами продуктов, и синхронизировать действия всех ключевых команд для успешного вывода решений на рынок.

Что нужно делать:

• Проводить исследования, сегментировать ЦА, формировать CJM для каждого сегмента, позиционировать продукт для каждой ЦА, формулировать смыслы для маркетинга

• Формировать и управлять матрицей УКП

• Анализировать инсайты с рынка, изменения законодательства, данные исследований, обратную связь потребителей, изменения в технологиях. Формировать продуктовые гипотезы, искать методы и управлять проверкой гипотез

• Формировать и защищать дорожную карту продукта. Определять метрики оценки эффективности, на которые влияет Директор по продукту. Считать unit-экономику продукта

• Формировать и управлять бэклогом, приоритизировать фичи с командой управленцев

• Участвовать в синхронизации действий Маркетинга, Продаж и Разработки

Мы ожидаем:

• Техническую грамотность и отраслевую экспертизу (понимание, как устроена архитектура серверов, прикладных ПО и др.)
• Знание проектного бизнеса и опыт работы в нем

• Опыт построения продуктовых процессов и продуктовой культуры

• Опыт проведения исследования пользователей

• Опыт внедрения продуктовой аналитики

• Опыт расчета unit-экономики и разработки ценовой стратегии

• Знание и опыт использования продуктовых инструментов (матрица УКП, CJM, методы приоритизации и др.)

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• Стандартный график с 9 до 18, удаленный формат работы

• Расширенный отпуск 30 календарных дней

• Доплата по больничному до уровня оклада

• Поддержка в развитии, оплата обучения и корпоративная библиотека

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Корпоративный проездной по Москве (выдаем после 3-6 месяцев работы)

• Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер

• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники

• Профессиональная и доброжелательная команда, где принято помогать друг другу