Просмотр вакансии

Команда 1С работает над стратегически важным для компании проектом: мы переходим со старой системы 1С:УПП на принципиально новый продукт — 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ). Решение охватывает ключевые контуры финансового управления: РСБУ, МСФО, управленческий учёт, бюджетирование и планирование, а также сквозные процессы — закупки, казначейство и интеграции.

В проект мы ищем Ведущего аналитика / Функционального архитектора по блоку МСФО, который будет отвечать за целостность и качество проектных решений в финансовых контурах: связывать требования бизнеса в единую модель процессов и данных, проектировать сквозные сценарии между РСБУ, МСФО, бюджетированием в ERP УХ, помогать команде находить оптимальный баланс между типовой функциональностью и доработками, чтобы система работала согласованно, прозрачно и предсказуемо.

Чем предстоит заниматься

• Формировать целевую функциональную архитектуру финансовых контуров на базе 1С:ERP УХ (с фокусом на МСФО) с учётом процессов компании и требований к отчётности.
• Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты закрытия (типовые механизмы / настройки / доработки).
• Проектировать решения и сквозные сценарии в ключевых для роли блоках.
• Участвовать в выработке методологических решений по отражению хозяйственных операций и обеспечению сопоставимости данных между РСБУ, МСФО и бюджетами в системе.
• Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнестребования от заказчиков и ключевых пользователей финансового блока.
• Готовить проектные артефакты: концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии, схемы процессов/данных и материалы для согласования.
• Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность (включая риски для закрытия периода).
• Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами (BI, банковские системы, ЭДО, кадровые системы и др.) в части финансовых данных и аналитик.
• Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнесзаказчиков по возможностям типового функционала 1С:ERP УХ и ограничениям.
• Участвовать в функциональном тестировании: подготовка сценариев, критериев приемки, анализ дефектов, поддержка приемки и запуска.

Что важно для этой роли

• Опыт работы ведущим аналитиком или функциональным архитектором 1С:ERP УХ от 5 лет.
• Сильная экспертиза в учёте МСФО и понимание, как он реализуется в ERP УХ (подходы, настройки, типовые механизмы, границы типового).
• Уверенные знания и практический опыт в смежных блоках (РСБУ, Бюджетирование и планирование)
• Понимание сквозных взаимосвязей финансовых контуров: источники данных, аналитики, НСИ, влияние операций на отчётность и закрытие периода.
• Навыки проектирования целевых решений на уровне процессов и данных (связь операций проводок/движений регистров/аналитик отчётности).
• Опыт подготовки функциональной документации: ФТ/ТЗ, проектные решения, схемы процессов, инструкции, материалы для комитетов/согласований.
• Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания.
• Умение декомпозировать требования, ставить задачи аналитикам/разработчикам, контролировать качество реализации.
• Опыт взаимодействия с бухгалтерией, финансами, методологами, ИТкомандой и руководителями.
• Понимание этапов внедрения ERP: обследование проектирование разработка тестирование миграция обучение запуск сопровождение.
• Самостоятельность в принятии решений и способность аргументированно защищать архитектуру.

Про работу в 2ГИС

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Гибкий график: гибкое начало рабочего дня, главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с командой.
• Оформление по ТК РФ. Полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании.
• ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка: льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
• Возможности для профессионального роста: компенсация обучения.