Просмотр вакансии

Сегодня 14-07-2026 12:01
14.07.2026, 09:28

Директор по персоналу (HRD)

Работодатель: АйПи Видео Системс

АйПи Видео Системс

Город: Москва
Зарплата:  от 150000 до 200000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

АйПи Видео Системс — компания с 20-летним опытом на рынке аудио-визуальных решений и мультимедийного оборудования, приглашает в команду директора по персоналу. В подчинении 1 сотрудник (КДП).

Мы гордимся тем, что объединяем талантливых и амбициозных людей, которым важно быть частью чего-то большего. Если вы ищете компанию, где ценят результативность, инициативность, открытость к новому и желание расти — добро пожаловать в нашу команду. Здесь каждый сотрудник становится частью сильного бренда и пишет историю вместе с нами.

Обязанности:

  • Подбор, найм и адаптация персонала
  • Работа с системой мотивации
  • Работа с корпоративной культурой
  • Замер и повышение лояльности и вовлеченности персонала
  • Повышение рейтинга HR-бренда компании
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Увольнения и переводы
Требования:
  • Опыт самостоятельного выстаивания всех HR-функции под себя
  • Практические навыки в HR-сфере, особенно в подборе и адаптации персонала
  • Отличное знание трудового законодательства
  • Знание основ воинского учета
  • Пройденные профессиональные курсы повышения квалификации как плюс
Условия:
  • Оклад 150 т.р. на руки + ежемесячный KPI (итого до 200 т.р.)
  • Работа в офисе 5/2 (гибрид и удаленка не предусмотрены!)
  • Прямая коммуникация с собственником и исполнительным директором
  • Мягкая и не токсичная корпоративная культура, которая идет от собственника
  • Корпоративные праздники каждый месяц
  • Низкая текучка персонала

Адрес: Москва, Алтуфьевское шоссе, 1

 

Откликнуться на вакансию

Дата
13.07 14.07
USD
2.8696 2.864
EUR
3.2797 3.2737
RUB
3.7472 3.7336
CNY
4.2301 4.2219
CHF
3.557 3.5393
GBP
3.8485 3.8348
PLN
7.5426 7.5715
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения