Просмотр вакансии

Hurma Lombard — крупнейшая сеть ломбардов в Узбекистане.

Мы строим современную и устойчивую финансовую компанию с широкой филиальной сетью по всей стране. Работаем по прозрачным стандартам, ориентируемся на результат и системный рост.

Сегодня Hurma Lombard — это:
• одна из крупнейших компаний своей отрасли в Узбекистане;
• масштабная филиальная сеть по всей стране;
• сильная команда и единые стандарты работы;
• современные процессы управления и операционная система;
• возможности профессионального и карьерного роста.

Мы создаем рабочую среду, в которой важны:
— профессионализм;
— ответственность;
— скорость;
— системный подход;
— уважительное взаимодействие;
— желание развиваться вместе с компанией.

Если вам близка культура сильной команды, прозрачных процессов и развития — будем рады видеть вас в Hurma Lombard.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Поиск и подбор специалистов и руководителей различного уровня.
• Активный поиск кандидатов через HH.uz, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы.
• Проведение анализа рынка труда и выбор наиболее эффективных источников поиска.
• Обработка входящих откликов и проведение первичного отбора кандидатов.
• Проведение телефонных интервью.
• Проведение онлайн- и очных собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до момента выхода на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профиля кандидата и согласованию этапов подбора.
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
• Подготовка отчетности по подбору персонала.
• Участие в развитии и совершенствовании процессов подбора персонала.

• Высшее образование.
• Опыт работы рекрутером от 2 лет.
• Обязательный опыт точечного подбора специалистов и руководителей.
• Навыки проведения телефонных, онлайн- и очных интервью.
• Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов (HH.uz, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и др.).
• Навыки оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Уверенный пользователь Microsoft Excel, Google Таблиц и офисных программ.
• Высокие коммуникативные и переговорные навыки.
• Ответственность, организованность, аналитическое мышление и ориентация на результат.
• Умение эффективно работать с несколькими вакансиями одновременно и соблюдать сроки закрытия позиций.

• Работа в крупнейшей сети ломбардов Узбекистана;
• Стабильная заработная плата и официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов с выстроенными бизнес-процессами;
• Современный офис в городе Ташкент;
• График работы 5/2, полный рабочий день;
• Корпоративная культура, основанная на уважении, ответственности и развитии.