Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оперативное управление магазинами вверенного отделения;
• Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж;
• Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор);
• Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж сохранностью ТМЦ;
• Разработка мероприятий по снижению недостач и увеличению товарооборота магазинов;
• Бюджетирование: составление и распределение бюджета отделения;
• Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет;
• Знание технологий розничной торговли, опыт руководства коллективом от 20 человек;
• Опытный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам в пределах отделения;
• Навыки обучения персонала;
• Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2 ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Соблюдение ТК Республики Казахстан;
• Корпоративные сервисы и скидки;
• Соцпакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста.