Просмотр вакансии

Sunshine Group — международная группа компаний в сфере электронной коммерции. Уже 15 лет мы развиваем собственные проекты на зарубежных рынках. За это время нам доверились более 1 000 000 клиентов из 196 стран.

Forbes ежегодно признает маркетологов Sunshine Group одними из лучших e-commerce-экспертов в мире. Inc. Magazine включил нас в число самых быстрорастущих компаний США в 2022 году. О проектах пишут NBC, Business.com, Fox News, Reuters и Entrepreneur.com.

Каждый наш продукт — результат слаженной работы всех отделов. Мы уверены: за сильными проектами всегда стоят люди, которым не все равно, поэтому объединяем тех, кто горит своим делом, и строим команду, в которой хочется работать.

Сейчас мы в поиске Head of Content Production / Руководителя контент-фабрики в наш новый проект в Астане (резидент Astana Hub). Строим AI-платформу для маркетинга: генерация видео и креативов через нейросети (аватары, липсинк, авто-монтаж). Запускаем собственную контент-фабрику — небольшую команду, которая на реальном объеме коротких видео проверяет, что «залетает», и этими данными обучает продукт (R&D-направление внутри продукта).

Ключевая цель: поставить и раскрутить контент-конвейер с нуля от брифа до опубликованного видео и разбора охватов. Для нас важно мыслить объемами и данными, а не «одним красивым роликом», а также умение строить команду креаторов.

Роль предполагает НЕ формирование бренд-стратегии, комьюнити-менеджмент и запуск кампаний, а создание конвейера и работу с объемом данных: маленькая команда выпускает много видео и находит победителей.

Чем предстоит заниматься:

• Построить и поддерживать конвейер: бриф продакшн (объем) публикация по календарю замер охватов детект победителей масштаб победителей;
• Сформировать и вести команду креаторов/рилзмейкеров (2–3 на старте, далее рост), выстроить брифы, quality-gate, недельные квоты;
• Внедрить AI-пайплайн производства (аватары/видео-генерация: HeyGen/Creatify-класс);
• Удерживать метрики: объем выпуска, доля «победителей», скорость цикла «бриф публикация»;
• Осуществлять еженедельный разбор «что залетело / почему», отчетность собственнику;
• Размечать контент-победителей и передавать их в перформанс / в продукт.

Что мы ожидаем:

• Опыт руководства SMM/контент-командой от 2-х лет, запуск направления с нуля как преимущество;

• Глубокое понимание короткого вертикального видео (Reels / TikTok / Shorts): форматы, хуки, что дает охват;

• Работа с метриками охвата/вовлечения, data-driven решения (а не «на вкус»);

• Навык найма и управления креаторами, постановки брифов, контроля темпа выпуска;

• Организованность и системность: конвейер и календарь важнее вдохновения.

Будет плюсом:

• Английский язык на уровне от Intermediate, понимание американской культуры в соцсетях: наш контент нацелен на англоязычные US/EU рынки, поэтому чувство местных форматов, юмора, трендов и референсов — сильное преимущество;

• Опыт с AI-инструментами генерации контента (HeyGen / Creatify / Midjourney / Runway / ElevenLabs / Claude / ChatGPT);

• Опыт связки контента с платным трафиком (перформанс).

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;

• Официальное трудоустройство в компанию-резидента Astana Hub;

• Роль основателя направления: строишь команду и процесс под себя, прямой контакт с собственником;

• Работу с передовым AI-продуктом (нейросети — рабочий инструмент, а не эксперимент);

• Адаптацию для комфортного познания продукта и компании;

• Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь;

• Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе;

• Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.

Если чувствуешь мэтч, откликайся на вакансию. Мы ждем тебя в нашей команде!