Просмотр вакансии

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech-сфере.

Наша миссия:
Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами.

Наши ценности:
Discover — Открывай
Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину.

Engage — Вовлекайся
Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя.

Achieve — Достигай
Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед.

Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач!

Чем предстоит заниматься:

• Работать в команде разработчиков, участвовать в планировании, в ревью кода, обмене опытом и знаниями;

• Осуществлять разработку/доработку программного обеспечения, включая создание кода, программ и скриптов в соответствии с требованиями проекта и правилами и регламентами;

• Проводить самостоятельную проверку кода на ошибки, участвовать в тестировании продукта для обеспечения его надежности и функциональности;

• Обеспечивать поддержку и обновление существующего программного обеспечения, решать проблемы и ошибки своих задач, а также на основании задач технического лидера;

• Проводить документирование кода, архитектуры и процессов разработки в рамках своих задач, а также по заданию технического лидера;

• Обеспечивать качественное и своевременное выполнение своих задач с уровнем сложности и со скоростью решения в соответствии со своим уровнем (грейдом) компетенций разработки;

• Нести ответственность за выполнение работ отдела разработки и реализации проектов Компании в установленные сроки;

• Отслеживать и применять по согласованию с техническим лидером новые технологии и инструменты для постоянного улучшения качества и производительности своей работы;

• Повышать свои навыки и знания, обучать/менторить коллег.

Кого мы ищем:

• Желательно наличие высшего или неоконченного высшего образования по одной из специальностей: информационные технологии, компьютерные науки, программирование или смежные направления. Также будет плюсом наличие курсов или сертификатов по разработке, информационной безопасности, DevOps или смежным областям;
• Уверенное знание базы языка программирования Golang, включая понимание синтаксиса, основных структур данных, стандартной библиотеки и принципов написания чистого и поддерживаемого кода;
• Понимание основ конкурентного программирования в Go: горутины, каналы, context, базовые подходы к синхронизации;
• Базовое понимание принципов контейнеризации и опыт работы с Docker: сборка Docker-образов, запуск контейнеров, понимание Dockerfile и Docker Compose;
• Знание основ SQL и опыт написания простых и средних по сложности запросов;
• Базовое понимание PostgreSQL: таблицы, индексы, связи между таблицами, простая оптимизация запросов. Будет плюсом понимание репликации и принципов высокой доступности;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST/gRPC API. Желателен опыт разработки или поддержки небольших сервисов;
• Умение работать с Git: создание веток, коммиты, pull/merge request, разрешение простых конфликтов;
• Базовое понимание CI/CD и процесса автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений;
• Понимание базовых принципов безопасности приложений: хранение секретов, валидация входных данных, работа с правами доступа, основные уязвимости веб-приложений;
• Базовое знание Linux и умение работать с командной строкой;
• Готовность обучаться, разбираться в существующем коде, работать с документацией и развиваться в backend-разработке на Go.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно;
• Полностью белая заработная плата (в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по зарплате);
• Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании. В сопроводительном письме укажите ожидания по зарплате;
• Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim;
• Welcome pack;
• Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• Работа по Agile;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• Масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.