Просмотр вакансии

Крупнейшая retail-компания Узбекистана ищет SAP MM/SD Consultant для развития закупочных процессов и SAP-инфраструктуры.

Роль сочетает поддержку production и проектные задачи. Специалист будет участвовать в развитии процессов закупок, работы с поставщиками, импорта, интеграций с внешними системами и подготовке к переходу на SAP S/4HANA.

Что будет в задачах

• Поддерживать и развивать функциональность SAP MM в production.
• Выполнять конфигурацию, анализировать инциденты и устранять ошибки в рамках SLA.
• Самостоятельно вести полный цикл Procure-to-Pay: заявка, заказ, поставка, приёмка и верификация счёта.
• Развивать кросс-модульные процессы MM и SD.
• Работать со сценариями ценообразования, возвратов и Order-to-Cash.
• Проектировать и сопровождать интеграции SAP с WMS, POS, EDI, FI и BI.
• Настраивать и анализировать обмены через IDoc, BAPI, RFC и API.
• Собирать и анализировать бизнес-требования.
• Формировать функциональные спецификации и технические задания для ABAP-разработчиков.

Что мы ждём

• Опыт работы с SAP MM от 5 лет.
• Глубокое понимание конфигурации SAP MM и процессов Procure-to-Pay.
• Практический опыт работы со смежным модулем SAP SD.
• Понимание кросс-модульных процессов, ценообразования, возвратов и Order-to-Cash.
• Опыт интеграций с WMS, POS, EDI, FI, BI и другими внешними системами.
• Уверенную работу с IDoc, BAPI, RFC и API.
• Опыт подготовки функциональных спецификаций и ТЗ для ABAP-разработчиков.
• Участие в полном цикле SAP-проектов: blueprint, реализация, тестирование, go-live и hypercare.
• Опыт работы в retail, FMCG или дистрибуции.
• Знание стандартной функциональности SAP.
• Навыки работы с отладчиком.
• Знакомство с SAP S/4HANA.
• Знание WM/EWM, FI или CO будет преимуществом.
• Английский язык на уровне чтения SAP-документации и рабочей коммуникации.

Что мы предлагаем

• Работу в крупнейшей retail-компании Узбекистана.
• Развитие процессов закупок, поставщиков, импорта, тендерных процедур и портала поставщика.
• Баланс между поддержкой production и проектными задачами.
• Доход, привязанный к курсу доллара.
• Годовую премию по результатам Performance Review.
• Возможность работать удалённо при нахождении в близкой к Узбекистану тайм-зоне.
• Поездки в Ташкент примерно один раз в полгода для оформления документов.
• Возможность релокации в Ташкент. При релокации — оплату перелёта, переезда и аренды жилья.
• Предоставление рабочей техники и корпоративной связи.
• Обучение иностранным языкам и профессиональным навыкам.
• Tech talks, demo-дни, митапы и профессиональные сообщества.