Просмотр вакансии

СОЛВО – лидер российского рынка IT решений для автоматизации портов и контейнерных терминалов (TOS), в первой тройке лидеров по складской автоматизации (WMS).

Основные направления бизнеса – автоматизация складов, контейнерных терминалов и портов, консалтинг в логистике, системная интеграция и поставки высокотехнологичного промышленного оборудования для склада и порта.

Мы выполнили более 400 проектов в России и за рубежом. Среди наших клиентов крупнейшие мультинациональные компании и холдинги. Компания активно выходит на международные рынки.

В связи с расширением отдела разработки приглашаем на работу инженера по внедрению WMS

Мы ищем человека, который будет:

• настраивать и устанавливать Систему управления складом (WMS) в соответствии с требованиями проекта;
• принимать непосредственное участие во внутренней приемке нового функционала;
• подготавливать объект Заказчика к внедрению WMS;
• проводить совместно с Заказчиком приемо-сдаточные испытания;
• обучать персонал Заказчика работе с системой;
• принимать участие в запуске WMS в опытную эксплуатацию и в промышленную эксплуатацию;
• оперативно решать текущие вопросы на объекте Заказчика;
• подготавливать проекты к передаче на сопровождение.

Нам нужен человек, который обладает:

• высшим техническим образованием.
• опытом работы в операционных системах семейства Linux (администрирование, настройка, bash и т.д.);
• навыком построения SQL-запросов

Будет преимуществом:

• опыт тестирования и внедрения больших информационных систем.

Условия:

• работа в продуктовой компании, 30 лет создающей ведущие решения в отрасли;
• масштабные интересные проекты;
• курсы английского языка для сотрудников.
• заработную плата обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта кандидата. (Для соискателей с опытом внедрения логистических систем корпоративного уровня - особые условия).
• полис ДМС.
• официальное оформление с первого дня работы, «белая» заработная плата;
• работа в комфортабельном офисе в районе станции метро «Пионерская» ("Удельная" тоже рядом),
• гибкое начало рабочего дня, комфортная рабочая обстановка (в т.ч. "кофе-печеньки")
• периодические командировки.