Город: Москва
Зарплата:
от 100000
до 150000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Доход от 100 000 + высокий бонус за результат
Мы не ищем кадровика.
Мы ищем человека, который способен собрать команду чемпионов.
Если вы умеете находить сильных людей быстрее конкурентов, любите продажи не меньше самих продавцов и понимаете, что каждый нанятый сотрудник напрямую влияет на прибыль компании — тогда мы хотим познакомиться.
Кто мы
Мы строим один из самых сильных автосалонов страны.
Наша цель — создать отдел продаж, который станет эталоном на рынке.
Для этого нам нужен сильный HR.
Главная задача
Сделать так, чтобы у руководителей никогда не было проблемы:
«У нас нет людей».
Что предстоит делать
• Закрывать вакансии быстрее рынка.
• Искать сильных продавцов автомобилей.
• Искать руководителей отделов продаж.
• Подбирать управленцев.
• Проводить интервью.
• Использовать современные инструменты поиска:
HH;
Telegram;
Авито;
LinkedIn;
рекомендации;
прямой хантинг.
• Создать кадровый резерв.
• Развивать HR-бренд компании.
• Построить систему адаптации новых сотрудников.
• Организовать обучение.
• Контролировать прохождение испытательного срока.
• Вести HR-аналитику.
• Работать совместно с собственником и руководителями подразделений.
Что для нас важно
Опыт подбора персонала от 3 лет.
Будет большим преимуществом опыт именно в автобизнесе.
Вы умеете продавать компанию кандидату.
Вы умеете находить людей, которых не видят другие.
Вы не ждете откликов.
Вы сами идете к лучшим кандидатам.
Вы понимаете, что хороший продавец стоит компании миллионы рублей прибыли.
Какие показатели будут оцениваться
Скорость закрытия вакансий.
Качество найма.
Процент сотрудников, успешно прошедших испытательный срок.
Текучесть персонала.
Стоимость закрытия вакансии.
Укомплектованность штата.
Скорость выхода кандидата на работу.
Именно эти HR-метрики сегодня считаются ключевыми для оценки эффективности функции подбора персонала.
Что мы предлагаем
Стабильный Доход от 100 000 + бонусы
Система мотивации:
• высокий фиксированный оклад;
• бонус за каждую успешно закрытую вакансию;
• премия за прохождение сотрудником испытательного срока;
• дополнительный бонус за выполнение квартального плана по найму.
Лучшие HR в нашей компании зарабатывают значительно выше рынка.
Почему вам понравится работать с нами
Постоянный объем интересных вакансий.
Масштабирование бизнеса.
Работа напрямую с собственником.
Возможность самостоятельно выстроить всю HR-систему.
Минимум бюрократии.
Современные инструменты автоматизации и AI.
Реальное влияние на развитие компании.
Мы не сработаемся, если
• вы просто размещаете вакансии и ждете откликов;
• считаете, что «на рынке нет людей»;
• не умеете вести переговоры;
• боитесь холодного поиска;
• не любите цифры и аналитику.
Мы идеально подходим друг другу, если
Вы хотите стать человеком, который соберет одну из самых сильных команд в автобизнесе России.
Вы понимаете, что именно люди создают прибыль компании.
Вы готовы отвечать за результат, а не за процесс.
HRD через 12 месяцев
Если за первый год вы построите сильную систему найма, обучения и адаптации персонала, вы сможете возглавить весь HR-блок компании с высоким доходом и приятными бонусами.
Адрес: Москва, Дмитровское шоссе, 157с4
Похожие вакансии