Просмотр вакансии

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в поиске Руководителя проектов в нашу команду внедрения.

Обязанности

• Обеспечение полного цикла управления проектами по внедрению HR платформы Пульс:
• Подготовка материалов;
• Организация регулярного взаимодействия рабочей команды и команды клиента;
• Формирование и ведение дорожной карты и плана проекта;
• Ведение проектных артефактов согласно принятым правилам;
• Консультирование клиента по функционалу продукта, помощь в решении возникающих ошибок;
• Организация внутренних процессов по настройке экземпляра Пульс
• Контроль готовности клиента к старту промышленной эксплуатации;
• Контроль работы поддержки пользователей по отработке инцидентов;
• Управление ожиданиями клиента в части возможностей Пульса и возможностей кастомной доработки функционала;
• Организация и контроль проведения обучения ключевых и конечных пользователей;
• Организация и контроль опытно-промышленной эксплуатации;
• Контроль и соблюдение критериев готовности к переходу в промышленную эксплуатацию;
• Ведение документооборота по проектам;
• Проведение презентаций и защита интересов перед стейкхолдерами проекта со стороны маьеринской компании и клиентов (в том числе на уровне топ менеджмента);
• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• Участие во внешних мероприятиях;
• Возможны редкие командировки по России и СНГ.

Требования

• Высшее образование (технический бэкграунд как плюс);
• Опыт работы руководителем проекта не менее 3-х лет;
• Опыт ведения не менее 4-х проектов одновременно;
• Опыт участия или управления проектами по внедрению ИТ-систем (обязательно);
• Обязателен работы на всех этапах проекта внедрения (обследование, концептуальное проектирование, реализация, тестирование, подготовка к ОПЭ);
• Умение участвовать в переговорах и защищать интересы компании;
• Знание методологий управления проектами;
• Владение инструментами управления проектами;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
• Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности.

Условия

• Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение;
• Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников;
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
• Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.