Просмотр вакансии

Уважаемые соискатели! Просим внимательно ознакомиться с текстом вакансии!

Миссия: возглавить маркетинговую функцию и обеспечить взрывной рост бизнеса в ближайшие два года. Ваша цель — не просто привлечение клиентов, а построение доминирующего бренда и масштабируемой маркетинговой машины.

Мы ищем Директора по маркетингу стратегического уровня, который выведет бренд и бизнес на новый масштаб за ближайшие два года.

Речь не о «рекламе и трафике» — а о системном маркетинге, влияющем на стратегию компании.

Бренды:

• Duo Nutrition — бренд с инновационной технологией двух гранул.
• Great Meal — бренд с высоким содержанием белка, ориентированный на требовательных владельцев питомцев.

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии роста компании.
2. Управление всеми каналами привлечения и удержания клиентов: digital, контент, CRM, маркетплейсы, PR, YouTube, соцсети, Avito, RuTube, офлайн. Нужна система из 10+ стабильно работающих источников трафика. Целевой показатель: 1000-3000+ новых продаж в месяц при CPO не выше 3000
3. Оптимизация CAC, LTV, ROMI, внедрение сквозной аналитики и прозрачных метрик эффективности.
4. Развитие CRM, подписных моделей, программ лояльности и реферальных механик. Нужно будет развить существующую CRM-стратегию, чтобы повысить переход во вторую покупку до 75%+. Вы внедрите и оптимизируете программу лояльности, реферальную программу и модель подписки для максимизации LTV.
5. Формирование и развитие сильной маркетинговой команды (performance, аналитика, креатив, CRM).
6. Укрепление бренд-репутации и экспертности на рынке.

Требования:

1. Опыт CMO / Head of Marketing / Marketing Director в e-commerce, FMCG, D2C или премиум-сегменте только через интернет-пространство по холодному трафикуот 3-х лет.
2. Реальные кейсы масштабирования бизнеса (рост в 2–5 раз и выше).
3. Понимание unit-экономики, LTV/CAC, ROMI, retention.
4. Опыт работы с 10+ каналами привлечения одновременно.
5. Глубокая аналитическая база: сквозная аналитика, дашборды, сегментация аудитории.
6. Опыт построения команд и систем «с нуля».
7. Стратегическое мышление, высокая скорость, ответственность, самодисциплина.

Будет плюсом:

1. Опыт на стороне продукта (не агентства).
2. Опыт запуска подписок, loyalty и referral-программ.
3. Понимание премиальной аудитории и поведения осознанных покупателей.

Мы предлагаем:

1. Работу в перспективном стартапе с амбициозными целями;
2. Возможность построить отдел маркетинга с нуля и реализовать собственные идеи;
3. Конкурентную заработную плату и систему бонусов по результатам работы;
4. Офисный формат работы;
5. Профессиональное развитие и участие в интересных маркетинговых проектах;
6. Дружный коллектив единомышленников, нацеленных на общий успех.

Почему это предложение достойно Вашего внимания:

• Прямое взаимодействие с основателями — без бюрократии, с реальным влиянием на бизнес.

• Миссия, в которую хочется верить: мы делаем продукт, улучшающий жизнь тысяч питомцев.

• Продукт и команда мирового уровня — наука, честность, качество без компромиссов.

• Среда сильных профессионалов, объединённых ценностями, а не должностями.

Мы ищем лидера который:

• мыслит категориями рынка и доли, а не только CTR и кликов;

• строит систему, а не хаос;

• умеет побеждать стратегией, а не шумом.

Если Вы ищете проект, где можно масштабировать бренд, влиять на рынок и реализовать собственные идеи - мы ждём Вас!

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко укажите сферу деятельности вашего последнего работодателя и основной товар/продукт, продвижение которого вы курировали в рамках маркетинговых задач