Просмотр вакансии

Расчет заработной платы:

Полный расчет зарплаты для 70 сотрудников (оклады, премии, отпускные, больничные, компенсации при увольнении).

Применение районных коэффициентов к заработной плате сотрудников обособленных подразделений в соответствии с законодательством.

Начисление и контроль уплаты НДФЛ и страховых взносов.

Формирование и сдача регламентированной отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.) по всем подразделениям.

Взаимодействие с банками, подготовка реестров на выплату зарплаты.

Кадровое администрирование:

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (в т.ч. в обособленных подразделениях).

Ведение кадрового учета в 1С ERP, оформление отпусков, командировок.

Ведение трудовых книжек (бумажных/электронных), ведение воинского учета, успешный опыт прохождения проверки военкоматом деятельности по ведению ВУС.

Помощь в адаптации новых сотрудников, консультирование по вопросам оплаты труда и оформления документов.

Взаимодействие с руководителями подразделений: сбор табелей, документов, согласование отпусков.

Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции (расчет заработной платы, кадровый учет, ВУС) от 4-х лет.

Уверенное понимание порядка применения районных коэффициентов и надбавок для разных регионов РФ.

Опыт ведения кадрового учета, ВУС и расчета зарплаты в обособленных подразделениях.

Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ.

Уверенное владение программой 1С ERP.

Внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации, соблюдение сроков по сдаче отчетности. Желание и возможность развиваться профессионально.

Условия:

График работы 5/2 8:00-17:00;

Официальное оформление в полном соответствии ТК РФ, испытательный срок 3 мес.;

Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре рядом с м. Рижская;

ДМС после испытательного срока.