Просмотр вакансии

Мы ищем Technical Manager / Implementation Manager — инженера с сильным техническим бэкграундом, который станет связующим звеном между бизнес-аналитиками и командами разработки.

Важно: это НЕ позиция Project Manager и НЕ Business Analyst. Мы ищем специалиста, который способен принимать технические решения, видеть архитектуру системы целиком и обеспечивать качественную реализацию требований.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и прорабатывать бизнес-требования совместно с бизнес-аналитиками.
• Преобразовывать бизнес-требования в технические задачи для команды разработки.
• Декомпозировать функциональные требования и контролировать их техническую реализацию.
• Оценивать предлагаемые решения с точки зрения архитектуры и долгосрочного развития платформы.
• Обеспечивать согласованность технических решений между несколькими командами разработки.
• Участвовать в проектировании новых сервисов и интеграций.
• Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, аналитиками и владельцами продукта.
• Контролировать, чтобы новые изменения не нарушали существующую архитектуру платформы.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 5 лет.
• Опыт работы в роли Technical Lead, Solution Architect, Senior Developer или Technical Manager.
• Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.
• Практический опыт проектирования REST API и интеграционных решений.
• Понимание принципов проектирования высоконагруженных систем.
• Опыт взаимодействия с командами разработки и бизнес-аналитиками.
• Умение анализировать требования и предлагать оптимальные технические решения.
• Системное мышление, высокий уровень ответственности и развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с государственными информационными системами или крупными enterprise-проектами.
• Опыт проектирования интеграционных платформ.
• Знание современных архитектурных подходов (DDD, Event-Driven Architecture, CQRS).
• Опыт работы в сфере Healthcare или MedTech.

Мы предлагаем:

• Работа в национальной IT-компании, развивающей цифровую экосистему Узбекистана;
• График работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз, предоставление 28 календарных дней отпуска;
• Отсутствие строгого дресс-кода - мы стремимся разрушить стереотипы о государственных организациях;
• Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом;
• Участие в крупных и значимых проектах, направленных на создание сервисов для улучшения жизни населения и оптимизацию бизнес-процессов в ведущих предприятиях страны;
• Участие в международных проектах и продвижение технологических решений на глобальном рынке;
• Возможности профессионального роста, обучения и участия в международных мероприятиях;
• Современный офис и сильную команду профессионалов.