Просмотр вакансии

В связи с развитием внутренних систем мы ищем консультанта-аналитика, который возьмёт на себя развитие конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая направление КЭДО.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с бизнесом и процессами:

Прорабатывать бизнес-процессы совместно с заказчиками: описывать процессы «как есть» и проектировать «как должно быть»;
Выявлять и анализировать потребности бизнеса, формализовать требования;
Предлагать оптимальные варианты реализации на базе типового функционала 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая КЭДО;
Консультировать пользователей по возможностям конфигураций.

• Настройка конфигураций:

Настраивать процессы в 1С:ЗУП и 1С:Документооборот штатными средствами;
Настраивать кадровый электронный документооборот (КЭДО): виды кадровых документов, маршруты согласования и подписания, шаблоны, права доступа;
Настраивать регламентированную отчётность, обмены и регламентные задания в рамках типового функционала.

• Постановка задач разработчику:

Определять, когда требуется доработка конфигурации, и обосновывать целесообразность;
Готовить технические задания и постановки задач для разработчиков
Сопровождать разработку;
Оценивать сроки.

• Тестирование:

Проводить функциональное тестирование реализованных доработок и настроек
Готовить тестовые сценарии и проверочные примеры;
Фиксировать ошибки и замечания, контролировать их устранение;
Организовывать приёмочное тестирование с бизнес-пользователями.

• Внедрение и запуск:

Планировать и проводить запуск функционала в промышленную эксплуатацию совместно с бизнес-пользователями;
Готовить пользовательские инструкции и регламенты;
Обучать и консультировать пользователей на этапе запуска;
Поддерживать пользователей в период стабилизации, разбирать возникающие вопросы и инциденты.

• Документирование:

Вести документацию по процессам и настройкам;
Описывать реализованные решения и порядок работы с ними.

Требования:

• Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП (настройка функционала, консультирование пользователей, сопровождение)
• Знание методологии кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, кадровые документы, воинский учёт, штатное расписание и другие кадровые процессы
• Понимание принципов работы электронного документооборота и согласования документов
• Опыт проработки бизнес-процессов с заказчиком и подготовки технических заданий
• Опыт функционального тестирования и запуска функционала в промышленную эксплуатацию
  

Будет преимуществом:

- Опыт внедрения КЭДО на базе 1С:ЗУП
- Умение пользоваться консолью запросов (составление и разбор запросов)
- Навык беглого чтения кода конфигурации для понимания логики работы функционала
- Опыт работы с 1С:Документооборот
- Наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист по ЗУП

Условия:

• заработная плата определяется по результатам собеседования;
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:30, либо с 9.00 до 17.30;
• оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• отсутствие дресс-кода;