Просмотр вакансии

Мы — HR агентство, помогающее компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и ищем еще одного менеджера по подбору персонала (не IT), который готов активно включиться в работу в сфере рекрутинга

Обязанности:

• Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора.
• Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы, каналы мессенджеров.
• Выполнять KPI по закрытию вакансий.
• Проводить телефонные, очные и онлайн интервью.
• Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
• Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью.
• Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации.
• Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе.

• Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высшее образование.
• Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность.
• Опыт работы на позиции рекрутера — не обязателен, но знания и понимание процессов подбора — обязательно!

• Возможность поработать над вакансиями не только белорусского рынка труда, но также и зарубежного.
• График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда. Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + % от закрытой вакансии.
• Один день в неделю можно работать из любой точки мира.
• Отпуск 25 дней.
• Медицинское страхование.
• 5 sick day в году.
• Технику (ноутбук и мобильный телефон).
• Оплачиваемые базы.
• Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты.
• Обучение сотрудников за счет компании (повышение skills)
• Место работы : ул. Маяковского 144

• Этапы:

• Интервью: оценка личностных качеств и знаний в рекрутинге
• Стажировка: до 3 дней в офисе
• Оффер: официальное предложение