Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Вести кадровое делопроизводство по линейному персоналу: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий в строгом соответствии с ТК РФ.
- Составлять график отпусков и контролировать его исполнение.
- Ведение и сопровождение кадрового электронного документооборота, контроль корректности, сроков подписания документов и маршрутов согласования.
- Работать в учетной программе 1С: ЗУП 8.3.
- Оформлять и сопровождать трудовые отношения с сотрудниками.
- Работать с большим объемом кадровых документов и реестров.
- Участвовать в оформлении документов по иностранным сотрудникам: СНГ, ЕАЭС, РВП/ВНЖ, миграционный учет, уведомления.
- Консультировать сотрудников по кадровым вопросам и внутренним процедурам.
- Оформлять по запросу справки с места работы.
- Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового и миграционного учета.
- Контролировать корректность, полноту и своевременность оформления документов.
- Опыт работы менеджером по КДП от 1–3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений.
- Высокая точность, внимание к деталям и ответственность, коммуникабельность.
- Работа в компании фармпроизводителя.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Работа в современном офисе, шаговая доступность от ст. метро "Марксисткая".
- Стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем по итогам собеседования. Мы — компания в сфере фармацевтического производства. Сейчас в команду требуется специалист по кадровому администрированию, который умеет работать с документами, любит порядок, внимателен к деталям и спокойно относится к большому объему задач.
Адрес: Москва, Таганская улица, 3
Похожие вакансии