Город: Ташкент
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Проводить скрининг резюме, телефонные и очные интервью, оценку профессиональных и личностных компетенций;
- Подбор персонала, организация следующих этапов собеседований, контроль выхода кандидатов на работу;
- Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями структурных подразделений;
- Участвовать в онбординге: помогать новичкам в первые рабочие дни, сопровождать в период испытательного срока;
- Участвовать в текущих проектах HR-отдела;
- Формировать отчёты по ключевым метрикам (time-to-hire, cost-per-hire, конверсия по этапам и т.д.).
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
- Грамотная речь, свободное владение русским и узбекским языком;
- Опыт в самостоятельном закрытии сложных вакансий;
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
- Навыки оценки компетенций, проведения интервью (в том числе по компетенциям или кейсам).
- Презентационные и коммуникативные навыки;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Официальную заработную плату;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Непрерывное профессиональное развитие внутри компании;
- Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
Адрес: Ташкент, Яккасарайский район, махаллинский сход граждан Кушбеги
Похожие вакансии